每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社記者陳葦庭台北6日電)上百名台鐵基層員工今天下午齊聚交通部前抗議,要求補足人力、落實2輪1例假和回歸勞基法,發放加班費,台鐵說10日將召開輪班改善會議。
中秋疏運迫在眉睫,台鐵產業工會理事長王傑今天率領上百名台鐵運務員到交通部門口陳情抗議,同時亮出台北市勞動局核發的證書,強調產業工會已經合法成立,盼交通部、台鐵局拿出誠意和產業公會協商。
王傑表示,台鐵基層員工長期面臨人力不足、日夜顛倒、休息不足的問題,不只是員工過勞值勤,更影響旅客的安危,如果台鐵持續不願敞開溝通大門,運務人員不排除在中秋連假正常休假。
他說明,民國60年至今,台鐵人力減少42%,員工負責的工作量不減反增,而目前台鐵員工工時制度為「日夜休」,第1天日班從上午7時30分至晚上7時30分,第2天夜班從晚間7時30分到隔天上午7時30分,每一班都超過12小時。
他說,依照台鐵目前的3班制,雖然第3天被訂為休息日但是休息時間是從凌晨零時到隔天上午7時30分,換言之台灣員工從來沒得到24小時完整休假。
台鐵產業工會今天在交通部前提出3大訴求,包括補足人力、落實2輪1例假,每2次輪班給予1例假,讓員工有充分休息,最後則是回歸勞基法,發放加班費,並要求台鐵在1周內善意回應。
對此,台鐵表示,行政院已分別於去年和今年核增379名額,106年起持續核增人員,也將針對基層員工所提出的訴求,逐條研擬預訂酒館相關方案。
台鐵運務處處長張錦松表示,10日將組成輪班改善小組,邀集台北、台中、高雄、宜蘭和花蓮運務段員工一起討論協商,也不排除邀請台鐵產業工會幹部一起加入,也盼能夠中秋連假能夠維持正常疏運。1050906
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(中央社記者蔡怡杼台北20日電)公平會以差別待遇為由,重罰頻道代理商凱擘、全球數位媒體及佳訊視聽,其裁罰標準遭外界質疑,公平會強調,目前情況與104年時不同,兩案不能相提並論。
公平會昨天決議通過,凱擘、全球數位媒體及佳訊視聽等頻道代理商,105年對有線電視系統業者給予不同交易條件,屬無正當理由的差別待遇行為,嚴重影響市場秩序,重罰新台幣1億2600萬元。
公平會重罰凱擘等 3家頻道代理商的動作,外界質疑與104年認定不構成差別待遇的決議不同,有裁罰標準不一的情況。
公平會副主委邱永和說明,104年當時以「事證不足」,未認定頻道代理商違反公平交易法規定,主因調查當時,103年系統台尚未營運,未有實際訂戶數等資料,因此,以當時的事證很難認定有違反公平交易法情況。
邱永和表示,今年情況已經不一樣了,因為系統台開台了,有實際訂戶數等數據,發現確實有無正當理由差別待遇的具體事證。
邱永和強調,公平會會依據個案、市場情況等動態變化,判斷是否違反公平交易法。昨天決議通過的裁罰案,由於情況與104年當時已不同,兩案不能相提並論。
此外,凱擘違反「大富條款」,即富邦集團 6年前併購凱擘時,承諾不會有差別待遇,公平會可要求凱擘處分部分或全部股份。
邱永和表示,凱擘違反承諾的情況,只出現在部分區域,情況尚未嚴重到要其處分部分持股的階段。
同時,邱永和說,公平會以公平交易法第40條處理差別待遇,不僅可處罰鍰並限期改善,若業者不改善或未來再犯時,可處判刑 2年以下有期徒刑、拘役或併科新台幣5000萬元以下罰金。1051020
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